互聯網時代的到來，使得企業(yè)紛紛開始借著互聯網大數據的優(yōu)勢，結合自身特點去銷售產品和發(fā)展。但在競爭越來越激烈的市場環(huán)境中，要想讓自己的企業(yè)脫穎而出，一個好的商業(yè)模式必不可少！

今天在這里講解一下，火爆全網的鏈動2＋1模式究竟有什么優(yōu)勢：

1、規(guī)則簡單門檻低

鏈動2+1模式有兩個身份，分別是代理和老板

【代理】：需要自購買平臺禮包，就可以獲得代理身份。

【老板】：代理再推薦兩個新代理，就可以升級獲得老板身份。

2、獎勵豐厚

代理每直推一人購買禮包，即可獲得獎勵100元。

老板直推獎勵為300元，除此之外，團隊下級代理商每賣出一份禮包，老板還可獲得團隊見點獎200元。到這一步可以說是穩(wěn)賺不賠，躺著賺錢了。

3、走人留人機制

代理每推薦兩個人，都會晉升為老板，脫離原本關系，建立自己團隊，獲得更多收益。這樣可以激勵所有代理往上走，從而促使團隊壯大。

代理升級為老板的同時，都會將最初推薦的兩個下級留給上級老板，這樣能保證團隊中每個人都有收益，也有利于組織架構穩(wěn)定。

4、幫扶機制

平臺設有幫扶基金，在首推兩個代理還沒成為老板，之前的所有收益只能拿到80%，將20%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個代理成為老板，才能釋放20%幫扶基金。這樣能夠激勵每個人去扶持自己的一二代理成為老板，避免團隊養(yǎng)閑人。

5、換位機制

如果實在幫扶不了自己開始推薦的那兩位代理晉升為老板，但是又想解凍被平臺凍結的20%的提現金，可以開啟換位機制，把不活躍的伙伴換成活躍的伙伴，進而保持可以正常提現。

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